دانلود نمونه سوالات روانشناسی عمومی همراه پاسخ

دانلود نمونه سوالات روانشناسی عمومی

 

دانلود فایل

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

با زمان مشخص می‌شود، دانلود نمونه سوالات روانشناسی عمومی همراه پاسخ وجود دارد که در یک ساعت چند کار باید تکمیل شود. Xie Xiaogang، 22 ساله، که در کارخانه روانشناسی  کار می کرد، گفت. در این محیط، بسیاری از مردم نمی توانند آن را تحمل کنند.» نیازهای سنگین اضافه کاری و مجبور به کار در طول یک هفته تعطیلات نمونه های دیگر بودند. برای تقویت رفتارهای بهبود یافته ای که عملکرد کارخانه نیاز داشت، هان های، مالک کارخانه فاکسکان، استراتژی اول بهره وری خود را تغییر داد و استراتژی و شیوه های منابع انسانی کارخانه خود را تغییر داد، به عنوان مثال، با افزایش حقوق و کاهش اضافه کاری اجباری. این تغییرات از روانشناسی 284 موردی بود که در فاکسکان پس از ممیزی که نقض مقررات چین را کشف کرد، ایجاد شد. این تغییرات نشان می دهد که رفتار منصفانه یک تعهد جهانی است.

منبع: بر اساس دانیل دنیسون، فرهنگ شرکتی و اثربخشی سازمانی، نیویورک: ویلی، 1990، ص. 155; وقتی بازرس مشاغل تماس می‌گیرد»، اومیست، 31 مارس 2012، ص. 73; الکساندرا هو و تیم کالپان با کمک جون یانگ در سئول، آندره آ وانگ در تایپه، تیان یانگ در پکن و یاسمین وانگ در هنگ کنگ. اختلافات کاری فاکسکان برای دومین بار خروجی آیفون را مختل می کند»، اخبار بلومبرگ،

مسئولیت اجتماعی به میزانی اطلاق می شود که شرکت ها باید منابع را به سمت بهبود یک یا چند بخش از جامعه به غیر از مالکان یا سهامداران شرکت هدایت کنند و انجام دهند.

اگر استاد شما این را تعیین کرده است، برای تکمیل این سوال بحث به بخش تکالیف روانشناسی  بروید. صحبت در مورد 1: چگونه این واقعیت را توضیح می دهید که کارگران در فرهنگ های متنوعی مانند آمریکا و چین به نظر می رسد که خواهان برخورد منصفانه هستند؟

قلدری و قربانی کردن

برخی از بی عدالتی های محل کار، مانند قلدری، آشکار است. قلدری و قربانی کردن - مشخص کردن کسی برای آزار و اذیت و روانشناسی - یک مشکل جدی است. به عنوان مثال، یک نظرسنجی از 1000 کارمند ایالات متحده به این نتیجه رسید که حدود 45٪ گفتند که برای روسای م کار کرده اند. دولت ایالات متحده (www.stopbullying.gov) می گوید که اکثر آنها موافق هستند که قلدری شامل سه چیز است:

• عدم تعادل قدرت. افرادی که قلدری می کنند از قدرت خود برای کنترل یا دانلود نمونه سوالات روانشناسی عمومی همراه پاسخ رساندن استفاده می کنند و افرادی که مورد آزار و اذیت قرار می گیرند ممکن است برای دفاع از خود مشکل داشته باشند.
• قصد آسیب رساندن. اعمالی که تصادفاً روانشناسی می شود، قلدری نیست. هدف فرد قلدری ایجاد آسیب است.

تکرار. وقایع قلدری بارها و بارها توسط یک فرد یا گروه مشابه برای یک فرد اتفاق می‌افتد، و این قلدری می‌تواند اشکال مختلفی داشته باشد